расширение видов творческой деятельности в системе дополнительного образования детей для наиболее полного удовлетворения интересов и потребностей обучающихся в объединениях по интересам.
1.5. В соответствии с Уставом учреждения, в ОДОД не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
1.6. ОДОД осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом учреждения и настоящим Положением.
1.7. ОДОД несет в установленном законодательством Российской Федерации ответственность за невыполнение функций, определяемых настоящим Положением; качество реализуемых образовательных программ; соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей; жизнь и здоровье детей во время образовательного процесса; нарушение прав и свобод обучающихся, предусмотренное законодательством Российской Федерации.
2.1. ОДОД разрабатывает направления своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, традиций учреждения, детских и юношеских объединений.
2.2. ОДОД организует работу с детьми в течение всего учебного года. В каникулярное время ОДОД работает по специальному расписанию. Допускается работа с переменным составом обучающихся, объединение групп, перенос занятий на утреннее время, выезды групп обучающихся на соревнования, конкурсы, концерты, экскурсии.
2.3 Учебный год в ОДОД начинается 1 сентября, заканчивается 25 мая текущего года. Занятия в ОДОД начинаются через час после окончания учебного процесса в учреждении и заканчиваются не позднее 20.00. Режим работы ОДОД с 25 мая по 31 августа определяется администрацией учреждения в рамках действующего трудового законодательства РФ.
2.4. В ОДОД ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов обучения, мастерства педагогических работников.
2.5. Деятельность детей в ОДОД осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам: в кружках, клубах, студиях, ансамблях, секциях, театре и др. Каждый обучающийся может заниматься не более, чем в двух объединениях. Объединения первого года обучения комплектуются до 10 сентября текущего года.
2.6. Занятия в детских объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.
2.7. Образовательные программы различных направленностей для всех возрастных категорий обучающихся: социально-педагогической, художественноэстетической, физкультурно-спортивной, научно-технической, экологобиологической и других, утвержденных педагогическим советом учреждения, реализуются с учетом сетевого взаимодействия с учреждениями дополнительного образования детей.
2.8. В ОДОД устанавливается следующий численный состав детей:
1-ый год обучения – не менее 15 человек;
2-ой год обучения – не менее 12 человек; 3-ий год обучения – не менее 10 человек.
2.9. Занятия в детских объединениях могут проводиться по группам, индивидуально или всем составом участников. При приеме в спортивные, спортивно-технические, туристские, хореографические объединения необходимо медицинское заключение о здоровье ребенка.
2.10. Расписание занятий ОДОД составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей с учетом пожеланий родителей (законных представителей), в соответствии с установленными санитарногигиеническими нормами, с учетом рациональной загрузки кабинетов и спортивных залов. Расписание утверждается директором учреждения.
2.11. Занятия в детских объединениях фиксируются в журналах учета работы объединения.
3.1. Участниками образовательного процесса в ОДОД являются дети, как правило, до 18 лет, педагогические работники, родители (законные представители).
3.2. Зачисление в объединения ОДОД осуществляется на основании заявления родителей (законных представителей) обучающихся.
3.3. При приеме детей в объединения ОДОД руководство ОДОД обязано ознакомить их и (или) родителей с документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в нем.
3.4. Права и обязанности обучающихся, родителей (законных представителей), работников определяются Уставом учреждения и иными предусмотренными Уставом актами.
3.5. К педагогической деятельности в ОДОД допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационным характеристикам, определенных для соответствующих должностей педагогических работников в системе дополнительного образования детей.
3.6. Порядок приема на работу регламентируется Уставом учреждения. Для работников ОДОД работодателем является учреждение.
3.7. Отношения работника ОДОД и администрации учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить Трудовому законодательству Российской Федерации.
3.8. Педагогические работники ОДОД имеют право на:
социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, и дополнительные льготы, предоставляемые
педагогическим работникам в регионе;
свободу выбора методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний и умений обучающихся; ? повышение квалификации.
3.9. К основным обязанностям педагогическим работникам ОДОД относятся:
выполнение Устава учреждения, настоящего Положения, правил внутреннего распорядка;
выполнение условий трудового договора, должностных и функциональных обязанностей.
4.1. Управление ОДОД осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Уставом ГБОУ лицея № 590 СанктПетербурга.
4.2. Непосредственное управление ОДОД осуществляет руководитель структурного подразделения, назначаемый руководителем учреждения.
4.3. Деятельность ОДОД планируется в годовом плане лицея как одно из направлений раздела «Воспитательная работа». Оборудование и оснащение ОДОД осуществляется в соответствии с общим планом развития лицея.
4.4. Прекращение деятельности ОДОД производится на основании приказа директора учреждения по письменному согласованию с учредителем или по решению суда в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
5.1. Финансирование деятельности ОДОД осуществляется за счет субсидий согласно государственному заданию на текущий финансовый год.
5.2. Сотрудники ОДОД тарифицируются как работники учреждения по штатному расписанию и учебно-производственному плану.